Almaviva Experience

Almaviva Experience

REPRESENTANTE DE ATENDIMENTO 5X2 RECEPTIVO - Call Center

Ibirité - MG
Presencial
R$ 1.621,00 (Bruto Mensal)
50 Posições
Efetivo – CLT
Operacional
18/nov/2026
Período Integral

OPORTUNIDADE DE EMPREGO – OPERADOR DE TELEMARKETING

Sou Meire, recrutadora da Desenvolve Já, parceira da empresa AlmavivA do Brasil.

Estamos com vagas abertas para a operação CLARO PRÉ-PAGO / CONTROLE. Confira as informações:

INFORMAÇÕES DA VAGA

Empresa: AlmavivA do Brasil

Cargo: Representante de Atendimento Receptivo

Modalidade: Presencial

Local: Avenida Solferina Ricci Pace, 779 – Vale do Jatobá (Barreiro), Belo Horizonte/MG.

Salário: R$ 1.621,00

ESCALA: 5x2 com duas folgas alternadas

CONTRATAÇÃO DIA 26/11

Fornecemos ajuda de custo durante os 6° primeiros dias

HORÁRIOS DE TRABALHO DISPONÍVEIS

TARDE/NOITE:

13h30 às 21h42

13h45 às 21:57

14h25 às 22h30 + 30min de adicional noturno

15h35 às 23:30 + 1h30min de adicional noturno

16h00 às 23h55 + 1h55min de adcional noturno

17h00 às 00h45 + 2h45min de adcional noturno

Carga horária: 8h12 diárias, com 1 hora de intervalo.

CAPACITAÇÃO (TREINAMENTO)

De 18/11/2026 a 04/12/2026.

De 14h às 20h Segunda a Sexta

BENEFÍCIOS

Vale-transporte ou auxílio-combustível;

Vale-alimentação/refeição de R$ 10,65 por dia;

Assistência médica e odontológica;

Seguro de vida;

Auxílio-creche;

Gympass;

Descontos em faculdades e locação de veículos;

Empréstimo consignado.

TEM INTERESSE NA OPORTUNIDADE?

CHAMAR 31 99182-8240 MEIRE

Fico no aguardo!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional
Sem experiência

Benefícios

VALE ALIMENTAÇÃO
VALE REFEIÇÃO
SEGURO DE VIDA
AUXILIO CRECHE
ÁSSISTENCIA MÉDICA
ASSISTENCIA ODONTOLÓGICA

Sobre Almaviva Experience

O futuro atendido agora!

A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.

Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.

Desenvolvimento Organizacional

Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!

Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:

Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.

Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.

Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.

Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.

Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.

Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!

Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.

Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.

Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.