REPRESENTANTE DE ATENDIMENTO - OPERADOR DE TELEMARKETING - CLARO RECEPTIVO CONTROLE /PRÉ PAGO
Olá, bom dia!
Me chamo Solange, falo em nome do Desenvolve JÁ - parceiro da AlmavivA.
TEMOS UMA NOVA OPERAÇÃO NA EMPRESA PARCEIRA ALMAVIVA/OPERAÇÃO CLARO PRÉ PAGO.
Segue a excelente oportunidade que temos no momento.
*INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA*
*Empresa*: AlmavivA do Brasil
*Operação*: Claro Pré-Pago / Controle
*Atendimento Receptivo*
ESCALA 5X2 - (FOLGAS ALTERNADAS)
*Função*: Representante de Atendimento Receptivo
*Modelo de trabalho:* Presencial
*Local*: Avenida Solferina Ricci Pace, 779 – Vale do Jatobá (Região do Barreiro), Belo Horizonte
*💰Remuneração*: R$ 1.621,00
💻CAPCITAÇÃO/ TREINAMENTO:
De *13/11/2026 a 30/11/2026*
✨CONTRATAÇÃO NO SEXTO DIA DE TREINAMENTO 19/11/2026
⏰TREINAMENTO:
TREINAMENTO 14H ÀS 20H (SEGUNDA A SÁBADO)
⏰HORÁRIOS DE TRABALHO: ESCALA 5X2 - (FOLGAS ALTERNADAS)
*⏰Carga horária*: 8h12 diárias
(uma hora de almoço de acordo com a disponibilidade da operação)
📍TRABALHO 12:30 às 20:42 -
📍TRABALHO 13:30 às 21:42 -
📍TRABALHO 13:45 às 21:57 -
📍TRABALHO 14:25 às 22:30 -
📍 TRABALHO 15:35 às 23:30 -
📍 TRABALHO 16:00 às 23:55 -
📍 TRABALHO 17:00 às 00:45 -
*Benefícios🎁*:
📍Vale Transporte ou Auxílio Combustível
📍Vale Alimentação ou Refeição
📍Seguro de Vida
📍Auxílio Creche
📍Assistência Médica
📍Assistência Odontológica
📍Descontos exclusivos em faculdades
📍Descontos em locação de carros
📍Acesso a empréstimos consignados
📍Parceria com Gympass
📍 Pet Love
📍Plano de Carreira
Podemos prosseguir? 🚀
Fico no aguardo.
Venha fazer parte de um time de sucesso!🚀
Chamar no contato: 31- 99130-4802 SOLANGE
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Almaviva Experience
O futuro atendido agora!
A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.