Vendedor(a) Externo(a) – Internet, TV e Banda Larga | Aricanduva
OPORTUNIDADE | Vendedor(a) Externo(a) – Internet, TV e Banda Larga | Aricanduva
A AlmavivA Experience é uma multinacional italiana, referência no mercado de atendimento, relacionamento e soluções comerciais, presente no Brasil há mais de 14 anos.
Estamos com oportunidade para profissionais comunicativos, proativos e com interesse em atuar na área comercial.
CARGO: Especialista de Relacionamento Jr Trade
LOCAL DE ATUAÇÃO: Aricanduva – Zona Leste | São Paulo/SP
PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Prospecção ativa de clientes em residências e comércios;
- Abordagem presencial e identificação das necessidades dos clientes;
- Apresentação e comercialização de produtos residenciais, Banda Larga e TV Box;
- Atuação em loja e em campo;
- Acompanhamento do processo de venda e preenchimento das informações;
- Atuação com foco em metas e resultados.
REQUISITOS
- Ensino Fundamental completo;
- Não é necessária experiência profissional;
- Perfil comercial e comunicativo;
- Proatividade e boa capacidade de negociação;
- Facilidade para abordagem e prospecção de clientes;
- Disponibilidade para atuação externa;
- Flexibilidade para atuar em loja e em campo.
SALÁRIO: R$ 1.975,79
BENEFÍCIOS
- Vale-Transporte;
- Vale-Refeição: R$ 23,15 por dia;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Convênio Sesc;
- Benefícios Petlove;
- Parcerias com faculdades;
- Plano de Carreira.
HORÁRIO
Terça a sábado, das 10h às 19h48.
LOCAL: Aricanduva – Zona Leste | São Paulo/SP
PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo acontecerá na segunda-feira, 05/10.
Tem interesse na vaga? Entre em contato pelo WhatsApp 11 98904-7774 e informe: “Tenho interesse na vaga de Aricanduva.”
Corre e garanta sua participação!
Requisitos
Estudos
Sobre Almaviva Experience
O futuro atendido agora!
A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.