Supervisor de Vendas - Telecom
Supervisor de Vendas
Contrato: CLT
Modelo: Presencial 100% Externas
Salário: R$ 3.000,00 +Comissão
Descrição da vaga
Atuar na supervisão de promotores de vendas internas, garantindo cumprimento de metas, prazos e qualidade operacional. Profissional com perfil de liderança, capacidade de trabalhar sob pressão e foco em resultados.
Responsabilidades
- Gestão de equipes ;
- Acompanhamento de produtividade e indicadores;
- Garantia de metas, prazos e qualidade;
- Resolução de problemas em campo;
- Feedbacks e alinhamento de equipe;
Requisitos
Ser maior 18 anos
Ensino médio completo:
- Experiência com supervisão de equipes ;
- Perfil proativo, organizado e resiliente;
- Veículo próprio Carro + CNH B ativ (obrigatório);
- Experiência em telecom (diferencial).
Escala
- Segunda a sex - 09h ás 18h - Sab - 09h ás 13h
Benefícios
- Vale combustível conforme rota;
- Auxílio depreciação: R$ 100,00;
- VR R$ 23,15 (pago em dinheiro);
- Convênio médico e odontológico;
- Convênio SESC;
- Pet Love;
- Gympass;
- Parcerias com faculdades;
- Seguro de vida;
- Plano de carreira;
- Auxílio creche.
Se interessou ou conhece alguém? Entre em contato comigo para agendarmos uma seleção on-line!
11 98913-9093 - Fernanda Castro
Requisitos
Estudos
Sobre Almaviva Experience
O futuro atendido agora!
A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.