Vendedor – Todas as Regiões de São Paulo
Vendedor(a) de Loja – São Paulo | Todas as Regiões
A AlmavivA Experience, multinacional italiana com mais de 14 anos de atuação no Brasil e referência em soluções de atendimento e vendas, está com oportunidades abertas para Vendedor(a) de Loja em diversas regiões de São Paulo.
Regiões com oportunidades
- Zona Sul: Giovanni Gronchi, Santo Amaro e Interlagos
- Zona Leste: Tatuapé e região
- Zona Norte
- Zona Oeste
- Centro de São Paulo
- Santo André
Principais atividades
- Atuar em lojas do segmento varejista;
- Abordar clientes e apresentar produtos e serviços;
- Identificar oportunidades de venda;
- Realizar atendimento ao cliente;
- Trabalhar para alcançar as metas de vendas da operação.
Remuneração
- Salário fixo de R$ 1.942,32;
- Comissão sem teto: quanto mais vender, maior será seu ganho.
Benefícios
- Vale-Transporte;
- Vale-Refeição de R$ 23,15 por dia;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass);
- Convênio Sesc;
- Benefícios Petlove;
- Parcerias com faculdades;
- Plano de Carreira.
Horário de trabalho
- Terça a sábado;
- Das 10h às 19h48.
Requisitos
- Ensino Médio completo;
- Boa comunicação;
- Perfil comercial;
- Experiência com vendas ou atendimento será considerada um diferencial.
Como se candidatar
Envie seu currículo pelo WhatsApp e informe a região de interesse.
Exemplo:
“INTERESSE NA VAGA DE VENDEDOR(A) EM SANTO AMARO.”
Informe no contato a região em que você tem interesse em trabalhar.
WhatsApp: (11) 98904-7774
Aguardamos seu currículo.
Requisitos
Estudos
Sobre Almaviva Experience
O futuro atendido agora!
A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.