Consultor de Relacionamento Trade - ZONA SUL / SP
O(a) Consultor(a) de Relacionamento Trade será responsável pela gestão comercial no varejo da operadora Claro, desenvolvendo relacionamento com parceiros e fortalecendo a atuação nos pontos de venda (PDVs).
Você será o elo estratégico entre a operadora e as lojas, garantindo execução, treinamento e crescimento das vendas.
🎯 Principais responsabilidades
Desenvolver e fortalecer o relacionamento com parceiros no varejo
Criar e implementar planos de ação e campanhas comerciais
Atuar diretamente no PDV para impulsionar resultados
Liderar, treinar e influenciar equipes de vendas
Oferecer suporte aos gerentes de loja
Garantir execução estratégica das ofertas
✅ Requisitos
Experiência na área comercial, trade marketing ou varejo
Perfil de liderança e influência
Boa comunicação e foco em metas
💰 Remuneração e Benefícios
Salário fixo: R$R$2.443,00 + comissão
Vale Refeição: R$ 23,00/dia (Pago direto em conta)
Vale Transporte, de acordo com a roteirização feita pela empresa, teto de R$ 30,00 / dia (Pago direto em conta)
Comissão por desempenho
Assistência Médica e Odontológica
Seguro de Vida
Parcerias educacionais
Plano de carreira
Pet Love
Auxilio creche
Gympass
🕒 Escala de trabalho
Terça a sábado: 10h às 19h48
Se interessou ? envie seu currículo: 11 945415648 - Carolina
Requisitos
Estudos
Sobre Almaviva Experience
O futuro atendido agora!
A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.