LÍDER DE VENDAS EXTRENAS
Descrição da Vaga
Estamos em busca de um(a) Líder de Vendas Externas para atuar com prospecção de clientes e vendas porta a porta, oferecendo soluções de descontos e benefícios.
Principais Atividades
- Prospectar novos clientes por meio de vendas porta a porta;
- Apresentar e comercializar os serviços da empresa;
- Analisar o mercado, a concorrência e as tendências do segmento;
- Desenvolver e manter um relacionamento próximo e duradouro com os clientes;
- Garantir que a abordagem comercial esteja alinhada às estratégias da empresa;
- Atuar de forma proativa para alcançar as metas e impulsionar os resultados da equipe.
Requisitos
- Ensino Médio completo;
- Ter 18 anos ou mais;
- Possuir CNH válida;
- Possuir veículo próprio;
- Boa comunicação, carisma e proatividade.
Remuneração
- Salário fixo: R$ 2.400,00
- Comissões sem teto.
Benefícios
- Vale-refeição;
- Auxílio combustível + depreciação do veículo;
- Seguro de vida;
- Convênio com o Sesc;
- Gympass;
- Descontos em faculdades parceiras;
- Plano de carreira a partir do 3º mês;
- Auxílio-creche (para crianças de até 4 anos);
- Benefício Petlove.
Interessados(as): envie seu currículo atualizado para Ivone pelo WhatsApp: (11) 98829-5970.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Almaviva Experience
O futuro atendido agora!
A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.