Consultor de Vendas Internas
Atuação no segmento de trade marketing.
Consultor de vendas atuando interno dentro de lojas ou rede supermercados, realizando a venda do cartão de credito abordagem de clientes, apresentação do produto e vendas.( interna)
Atuar em ações promocionais, sendo receptivo ao publico e tendo iniciativa em abordagem espontânea.
Escala de segunda a sábado horário há combinar.
Empresa oferece plano de carreira e chance de crescimento em curto período.
SALARIO + COMISSIONAMENTO SEM TETO + BENEFÍCIOS.
Principais atividades:
• Abordar clientes de forma ativa nos supermercados da rede BH; •
• Captar novos clientes;
• Apresentar os benefícios do cartão de crédito;
• Esclarecer dúvidas e auxiliar no processo de adesão; Locais com vagas abertas:
• Salário fixo: R$ 1.621,00 + comissão sem teto (Quanto mais venda, mais ganhos!)
• Assistência médica – SulAmérica (Integrante e dependentes)
• Assistência odontológica
• Bradesco (Integrante e dependentes)
• Vale-refeição: R$ 23,15/Dia - Pago em dinheiro
• Vale-transporte: R$ 16,00/Dia - Pago em dinheiro
• Seguro de vida
• Sem desconto
• Gympass
• PetLove
• Convênios com Universidades
• Plano de carreira
Escala de trabalho: Segunda a Sábado – Horário a Combinar Não atua nem aos domingos e nem aos feriados. Requisitos: Maior de 18 anos, ensino fundamental completo, experiência prévia na área de vendas ou atendimento ao público "
INTERESSADOS CHAMAR NO NÚMERO (31) 99205-2097 MEIRE
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Almaviva Experience
O futuro atendido agora!
A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.