Promotor de Vendas -CAMPINAS-SP - VENDAS EXTERNA-CAMPINAS-SP
Promotor(a) de Vendas Externo(a)CAMPINAS-SP
Descrição da vaga:
A Almaviva Experience, multinacional italiana com mais de 14 anos de atuação no Brasil, está com urgência na contratação para o time comercial. Buscamos profissionais comprometidos, com boa comunicação e disposição para trabalhar em campo.
Responsabilidades:
- Abordar e sondar clientes em locais públicos
- Realizar argumentação e negociação
- Vendas, portabilidades e ativações de chips pré-pagos
Requisitos:
- Maior de 18 anos
- Experiência com vendas será um diferencial
- Disponibilidade para atuar em campo
- Boa comunicação e postura profissional
Salário e Comissões:
- Salário: R$ 1.621,00
- Comissões: de R$ 500,00 a R$ 1.500,00
- Contratação CLT Efetivo
🎓 **Requisitos:**
✔ **18 Anos**
✔ **Ensino fundamental completo**
✔ **Aceitamos primeiro emprego**
✔ Boa comunicação e vontade de aprender
**Remuneração:**
• Salário fixo: **R$ 1.621,00**
• **Comissões sem limite + premiações mensais**
**Benefícios completos:*Ambos pago em dinheiro a cada 15 dias *
✔ Vale Transporte: **R$ 16,00/dia**
✔ Vale Refeição: **R$ 22,72/dia**
✔ Assistência Médica e Odontológica
✔ Seguro de Vida 100% pago pela empresa
✔ Gympass
✔ Descontos em Faculdades
✔ Plano de Carreira
✔ Convênio com Sesc
✔ Parceria com Pet Love
Segunda a sexta: Horário comercial carga de 8 horas por dia com 1 hora de almoço
Sábado: meio período
Local de atuação: CAMPINAS-SP
Como participar:
Interessados devem entrar em contato via WhatsApp: (11) 913100590 Ivone
Enviar a mensagem: “Interesse na vaga de Vendas Externas –ARACAJU-SE
Requisitos
Estudos
Sobre Almaviva Experience
O futuro atendido agora!
A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.