CONSULTOR(A) DE VENDAS I – TRADE
🚀 CONSULTOR(A) DE VENDAS II – TRADE
🔥 Uma oportunidade real de crescimento profissional!
💼 Cargo: Consultor(a) de Relacionamento Trade
🏢 Região de atuação: Osasco | Zona Sul | Zona Leste
📄 Modelo de contratação: CLT
Se você tem perfil comercial, gosta de estar em campo, se conecta bem com pessoas e quer evoluir na carreira, essa vaga pode ser o próximo passo ideal pra você.
🎯 Principais responsabilidades
✔️ Desenvolver e fortalecer o relacionamento com parceiros no varejo
✔️ Atuar diretamente nos pontos de venda (PDVs)
✔️ Planejar e executar ações e campanhas comerciais
✔️ Treinar, engajar e influenciar equipes de vendas
✔️ Apoiar lideranças e impulsionar resultados
✔️ Garantir a correta execução das estratégias no ponto de venda
✅ O que buscamos
✔️ Experiência com vendas, trade marketing ou varejo
✔️ Perfil proativo, com liderança e poder de influência
✔️ Comunicação clara e foco em metas e resultados
💰 Remuneração e benefícios
💵 Salário fixo: R$ 2.045,00 + comissão sem teto
🍽️ Vale Refeição: R$ 22,72 por dia
🚗 Vale transporte ou auxílio combustível
🏥 Assistência médica e odontológica
🛡️ Seguro de vida
🎓 Parcerias educacionais
📈 Plano de carreira estruturado
🐶 Benefício Pet Love
👶 Auxílio creche
💪 Gympass
🕒 Jornada de trabalho
📅 Opção 1: Terça a sábado, das 10h às 19h48
📅 Opção 2: Segunda a sábado, das 10h às 18h20
✨ Por que vale a pena?
Aqui você não só vende — você constrói relacionamento, desenvolve estratégia e cresce profissionalmente em um ambiente que valoriza resultados e pessoas.
👉 Se identificou? Então essa vaga é pra você, entre em contato com (11) 97607-8348!
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Almaviva Experience
O futuro atendido agora!
A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.