Supervisor de Vendas Externas - PORTA A PORTA - ZONA SUL
💼 OPORTUNIDADE: SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS (PAP) – SEGUROS RESIDENCIAIS
Você é um líder nato, movido por metas e com visão estratégica para o mercado de vendas porta a porta? Estamos em busca de um Supervisor para comandar nossa força de vendas e elevar nossos resultados !
O seu papel:
- Liderar e motivar uma equipe composta por Consultores e Líderes.
- Desenvolver planejamentos estratégicos para expansão de vendas de seguros residenciais.
- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir a alta performance do time no campo.
💰 Remuneração e Benefícios:
- Salário Fixo: R$ 3.570,00 + Comissão Atrativa.
- Mobilidade: Cartão Combustível (conforme rota) + Ajuda de custo pela depreciação do veículo (R$ 100,00).
- Alimentação: Vale Refeição de R$ 22,29/dia (Direto na conta).
- Saúde Premium: Convênio SulAmérica Nacional e Bradesco Odonto (opcionais).
- Vantagens Exclusivas: Gympass (Wellhub), Parcerias com SESC e Universidades, Seguro de Vida e Cartão de Crédito Consignado.
📅 Horário Diferenciado: Segunda a Sexta, das 08h às 17h48 (Finais de semana livres!).
Se você tem experiência em gestão de equipes externas e busca uma empresa que valoriza sua estratégia, candidate-se agora!
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Almaviva Experience
O futuro atendido agora!
A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.