ANALISTA GESTAO AMBIENTAL
Experiência
6 meses de experiência na área de atuação e/ou correlatas
Escolaridade
Superior Completo
Formação
Ciências Biológicas
Conhecimentos
Gestão ambiental, informatica.
Responsabilidades
Coleta, armazenagem e interpretação de dados e documentações ambientais;
Colaboração na elaboração de laudos, relatórios e estudos ambientais;
Atuar na organização de programas de educação ambiental, de conservação e preservação de recursos naturais, de redução e reuso.
Apoio e monitoramento das equipes no desenvolvimento de projetos e ações.
Definir e implantar rotinas de gerenciamento para área de meio ambiente e desenvolver fornecedores Trabalhar com o armazenamento do lixo e com técnicas de tratamento, trabalhar com a reciclagem e processos de reaproveitamento de materiais, Realizar a medição e a avaliação dos resultados dos projetos implementados, Capacidade de gerenciamento e facilidade em comandar equipes, habilidade para analisar e desenvolver pesquisas, ter interesse na proteção ambiental e desenvolvimento sustentável do planeta, possuir facilidade para analisar e criar soluções para problemas ambientais nos segmentos privados.
Acompanhar os processos de licenciamento ambiental, prestando suporte na elaboração de relatórios ambientais e nos órgãos ambientais agilizando a tramitação dos processos, Realizar entendimento da norma ISO 14001 e sua aplicabilidade. Implementar e dar suporte nos processos visando a Certificação ISO 14001, Acompanhamento de auditorias, preenchimento de documentos do Sistema de Gestão Controle de custos ambientais, bem como realização de pedidos de compra e previsão dos custos mensais gerados para conta de meio ambiente.
Requisitos
Estudos
Sobre Almaviva Experience
O futuro atendido agora!
A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.